Responsable De Produit

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média Numérique s’emploie à créer des expériences numériques riches et captivantes pour ses auditoires et veille à ce que les Canadiens puissent continuer à se connecter, s’informer et se divertir alors que les technologies évoluent à la vitesse de l’éclair. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation numérique.

Description du poste :

Relevant du responsable de produit principal, le candidat retenu assumera la gestion du cycle de vie des produits, de la création à l’exécution et finalement, aux améliorations. Il travaillera avec des équipes multidisciplinaires afin de mettre en œuvre la feuille de route de produit et de fournir au client des produits des plus captivants.

Les autres activités incluent la gestion et la mise à jour de l’ensemble des exigences utilisateur pour des marques sur différentes plateformes, telles que le Web mobile, les produits mobiles, les sites en ligne et les plateformes émergentes.

Responsabilités :

• Décomposer les caractéristiques de haut niveau et les exigences commerciales en fonctions plus détaillées, en récits et en scénarios d’utilisateurs.
• Créer et gérer le carnet de produits en représentant la voix du client tout au long du cycle de développement du logiciel.
• Assurer la livraison des projets et des produits à l’aide de la méthodologie de gestion de projet agile appropriée, en faisant des apprentissages et en procédant par itérations fréquentes.
• Travailler avec le responsable de produit principal pour concrétiser la vision du produit et traduire la feuille de route de produit en histoires d’utilisateurs.
• Piloter le processus de planification dynamique et collaborative dans de multiples domaines, en établissant les priorités des tâches à faire selon la capacité et les aptitudes de l’équipe.
• Soutenir l’élaboration d’un carnet de produits priorisé, y compris la conception d’anecdotes d’utilisateur, de critères d’acceptation et de scénarios à partir desquels l’équipe de développement commencera à créer le logiciel.
• Agir à titre d’expert en la matière pour les équipes de mêlée en tirant parti de leurs vastes connaissances du domaine. Être la personne-ressource pour les décisions de développement de projet et l’articulation des exigences.
• Prendre des décisions indépendantes et agir dans le cadre de pratiques et de procédures définies au sens large pour aider l’équipe à atteindre les objectifs de sprint.
• Participer aux activités quotidiennes avec les équipes de développement de produits. Cela implique de participer aux mêlées quotidiennes, de diriger des séances de révision et de collaborer avec l’équipe de développement, en fournissant de la direction et de l’orientation.
• Collaborer avec les équipes externes, les partenaires et les intervenants, et tirer des renseignements détaillés de l’information générale.

Compétences essentielles :

• Capacité d’assumer différents rôles.
• Excellentes aptitudes au leadership et pour la communication.
• Capacité d’interagir avec des intervenants à tous les niveaux, de diriger des rencontres avec les représentants du client et d’influencer les décisions de conception de proposition.
• Grand dynamisme, motivation, attitude positive et esprit d’entreprise.
• Ténacité et approche créative par rapport à l’atteinte d’objectifs.
• Capacité de travailler de façon autonome en assumant l’entière responsabilité des livrables, et grand souci du détail.
• Aptitudes pour la planification efficace, l’établissement des priorités et l’organisation.
• Esprit d’équipe et suffisamment de confiance en soi pour remettre en question et transmettre aux échelons supérieurs au besoin.
• Expérience de travail en gestion de produit, en ingénierie et avec des parties externes aux fins de conception et de développement de solutions technologiques.
• Aptitudes pour la résolution de problèmes faisant intervenir des concepts complexes, techniques et abstraits.
• Volonté et capacité de mettre au point, de peaufiner et d’améliorer un processus évoluant rapidement.
• Expérience avec le processus d’intégration et de déploiement, un atout.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, QC, Montréal